LOs sommerpatrulje
30 år på solskinnsvakt for unge arbeidstakere. Over 6000 bedrifter vil få besøk av LOs sommerpatrulje, som i 30 år har vært ungdommens vaktbikkje i arbeidslivet. I dag starter Sommerpatruljen!
– Hvert år ser vi hvor stort behov for informasjon er. Mange har mye de lurer på når vi kommer innom, og både ansatte og arbeidsgivere er ofte veldig interesserte og takknemlige. Sommerpatruljen handler først og fremst om å spre kunnskap om rettigheter og plikter i norsk arbeidsliv, sier ungdomsrådgiver i LO, Kent Rune Pedersen.
I dag går startskuddet for sommerens kampanje. Jubileet vil bli behørig markert når tusenvis av unge arbeidstakere skal besøkes.
LO sommerpatrulje er en landsdekkende kampanje. Fra mandag vil unge tillitsvalgte over hele landet sjekke hvordan unge har det på jobben, og informere om arbeidslivets spilleregler. Kampanjens hovedmålgruppe er ungdom, og LO regner i år med å besøke over 6000 bedrifter som har sommervikarer, unge ansatte og lærlinger.
Ikke alle følger reglene
Pedersen mener at det dessverre ikke er en selvfølge at alle arbeidsgivere, uansett bransje, kjenner til og overholder arbeidslivets spilleregler.
– Det er litt som at vi forventer at du kan trafikkreglene dersom du skal kjøre på norske veier. Dersom du skal drive business i Norge må du også overholde reglene og avtalene på dette området. Det er stort sett gode forhold på norske arbeidsplasser, men det kommer ikke av seg selv. Vi må alle gjør vårt for å overholde norsk lov og avtaleverk, sier Pedersen.
1524 lovbrudd i 2014
Fjorårets patrulje besøkte ca. 5 900 bedrifter og avdekket i alt 1 524 brudd på lover og regler. Ved 18,8 prosent av de besøkte bedriftene ble det avdekket mindre eller større lovbrudd. Manglende eller mangelfulle arbeidskontrakter, brudd på overtidsregler eller brudd på pausebestemmelser, er de bruddene som går mest igjen fra år til år.
– Det finnes selvsagt arbeidsgiverne som spekulerer i å utnytte ansatte, og ofte er det særlig ungdom dette går ut over. Hovedbildet er imidlertid et arbeidsliv der både de ansatte og arbeidsgiverne ønsker å opptre ryddig og i tråd med lover og avtaleverk. Mange brudd og uregelmessigheter skyldes i mange tilfeller manglende informasjon mer enn onde hensikter, sier Pedersen.
Sommerpatruljens informasjonstelefon er åpen
I tillegg til patruljene ute i fylkene, har LO også åpnet sin årlige sommerpatruljetelefon. Telefonen er åpen til og med 15. august. Unge i arbeidslivet og i sommerjobb kan ringe inn for å få svar på spørsmål om rettigheter i arbeidslivet, og det er mulig å gi tips om arbeidsplasser sommerpatruljen bør besøke.
I fjor besvarte sommerpatruljetelefonen over 650 henvendelser fra ungdom over hele landet. De vanligste spørsmålene gjaldt arbeidskontrakt, lønn og arbeidstid. Sommerpatruljetelefonen besvarer også mediehenvendelser.
Sommerpatruljetelefonen kan nås på 810 01 999 og er åpen mellom klokka 9 og 16 på hverdager i hele sommer, og det er også mulig å kontakte oss per e-post til sommerpatruljen@lo.no. Henvendelser til sommerpatruljetelefonen er uforpliktende og behandles anonymt #sommerpatruljen
Kontakt:
Sommerpatruljetelefonen bemannes av Mats Kvaløy-Bjørbekk og Lars Fjærli Hjetland, telefon 810 01 999
LOs informasjonsavdeling v. Trond Gram, telefon 996 18 169
Ansvarlig for LOs sommerpatrulje: LOs ungdomsrådgiver Kent Rune Pedersen, telefon 980 72 104
