Varslingsfrist i forbindelse med permittering, spesielt i forbindelse med pandemien


14 dagers varslingsfrist eller 2 dager?

LO og NHO har kommet frem til felles forståelse om hvordan Hovedavtalens § 7-3 nr. 1 og § 7-3 nr. 2 skal etterleves.

Det er gjennom denne protokollen gjort forsøk på at det skal bli enklere å forstå når en skal benytte 14 dagers varsel kontra 2 dagers varsel.

Det vil fremdeles kun være unntakstilfellene hvor en kan benytte 2 dagers varsel og fremdeles må det konkrete tilfellet vurderes.

Har dere spørsmål om dette i egen bedrift og dere er usikre, så ta kontakt med forbundssekretæren for din bransje.

Protokoll LO og NHO – Selve protokollen handler om varslingsfrist i forbindelse med permittering og da spesielt i forbindelse med pandemien.

Publisert: 8. juni 2021|Kategori: Ukategorisert|

Del:

Kommende arrangementer: