Varslingsfrist i forbindelse med permittering, spesielt i forbindelse med pandemien
14 dagers varslingsfrist eller 2 dager?
LO og NHO har kommet frem til felles forståelse om hvordan Hovedavtalens § 7-3 nr. 1 og § 7-3 nr. 2 skal etterleves.
Det er gjennom denne protokollen gjort forsøk på at det skal bli enklere å forstå når en skal benytte 14 dagers varsel kontra 2 dagers varsel.
Det vil fremdeles kun være unntakstilfellene hvor en kan benytte 2 dagers varsel og fremdeles må det konkrete tilfellet vurderes.
Har dere spørsmål om dette i egen bedrift og dere er usikre, så ta kontakt med forbundssekretæren for din bransje.
Protokoll LO og NHO – Selve protokollen handler om varslingsfrist i forbindelse med permittering og da spesielt i forbindelse med pandemien.