Hopp til innhold

Arbeidstakerne skal ha sin del av verdiskapingen, også i usikre tider.

LO-familien sto samlet bak kravet om økt kjøpekraft og at arbeidstakerne skal ha sin del av verdiskapinga, da lønnsoppgjøret ble sparket i gang fredag 14. mars.

Styrke kjøpekraften

LO går inn i lønnsoppgjøret med krav om økt kjøpekraft for alle medlemmer, fordi det er store overskudd i konkurranseutsatt industri, som skal fordeles rettferdig.

For LO er det viktig å ta hensyn til bedriftenes konkurranse- og investeringsevne, samtidig som vi sikrer folk den kjøpekraften det er rom for.

LO mener det er rett og rimelig at overskuddene fordeles rettferdig, og det handler om mer enn bare det økonomiske. Rettferdig fordeling er viktig for å opprettholde tilliten i samfunnet.

– Flere steder i verden ser vi økende tendenser til at tilliten mellom folk svekkes. I USA har amerikanske arbeidstakere har tapt kjøpekraft over 50 år, mens de rikeste har blitt rikere. Det er en utvikling vi ikke ønsker i Norge, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Fakta om LOs krav:
Lønnsomheten i industrien er svært god. I tråd med Frontfagsmodellen er hovedkravet for lønn derfor økt kjøpekraft gjennom generelle tillegg og heving av overenskomstenes lønnssatser. Høy levekostnadsvekst gjennom en årrekke innebærer at vi gjennom kravene særlig vil prioritere en solidarisk og rettferdig lønnspolitikk som motvirker lavlønn og prioriterer likelønn.

Kronikk fra Peggy Hessen Følsvik i E24