Hjem Informasjon Nå er det høysesong for sesongarbeidere i flere av våre bransjer. 

Nå er det høysesong for sesongarbeidere i flere av våre bransjer.

Flere av NNNs bransjer går nå inn i høysesong, og mange bedrifter henter inn sesongarbeidere for å håndtere økt produksjon. Som tillitsvalgt har du en viktig rolle i å sikre at alt går riktig for seg.
Sesongarbeid er tillatt ved midlertidige behov, men det er viktig at det brukes riktig.

Publisert 08. okt 2025 Informasjon

Her er en sjekkliste for deg som tillitsvalgt:

  • at bedriften har riktig grunnbemanning. Er det nok fast ansatte i bedriften til å dekke det faste behovet?
  • arbeidsoppgavene som tilbys sesongarbeidere faktisk er sesongbasert
  • at du er med i samtaler med ledelsen hvor dere i fellesskap vurderer behovet for sesongarbeid og eventuelle andre løsninger på økt arbeidsmengde i kortere perioder.
  • alle som hentes inn for å jobbe i bedriften får en skriftlig arbeidsavtale
  • arbeidsavtalen skal være tydelig på arbeidsoppgaver, lønn og overtidsbetaling,  arbeidets varighet og arbeidssted
  • regler for arbeidstid, overtidsarbeid og pauser skal overholdes -også for de som er ansatt i korte perioder
  • sesongarbeidere får nødvendig opplæring – både når det gelder produksjon / arbeidsoppgaver og sikkerhet
  • det blir gitt informasjon på et språk sesongarbeideren forstår
Har du spørsmål eller trenger bistand? Ta kontakt med NNN sentralt – vi er her for å støtte deg.

Flere saker