Hopp til innhold

Tariffavtalene baner vei – NNN er klare for tariffoppgjør 2026

Denne uka var 150 NNN-tillitsvalgte samlet på Sørmarka for å diskutere seg fram til årets krav i de ulike bransjene. Landsstyret vedtar NNNs endelige krav 5. februar, før LO sitt representantskap fastsetter oppgjørsform og hovedkrav 17. februar.

Hovedoppgjør

NNN går inn i årets hovedoppgjør med tydelige krav og en stram tidsplan. Allerede 27. april starter forhandlingene for NNNs bransjer, etter at forslag fra klubber og avdelinger har blitt sortert og behandlet på tariffkonferansen denne uken.

Som hovedoppgjør skal det i år forhandles om både lønn og øvrige rettigheter, inkludert arbeidstid, pensjon, velferdspermisjoner, overtid og bestemmelser om arbeidstøy

Fellesmøte
På tariffkonferansen var det 150 tillitsvalgte tilstede. Alle deltok på fellesmøtet onsdag ettermiddag.

LO-leder Kine Asper Vistnes holdt en strålende innledning etter at forbundsleder Anne Berit Aker Hansen hadde ønsket alle velkommen til fellesmøtet.

LO-lederen åpnet innledningen med en kraftfull påminnelse om hvorfor tariffoppgjørene er så viktige – også når verden rundt oss er urolig.
– Det er viktig at vi gjør arbeidsoppgavene våre selv om verden er urolig, det er flere kriger og president Trump skaper uro og splitter folk. Vår modell er stikk motsatt av det han driver med, sa Vistnes.

Hun understreket at frontfagsmodellen gir trygghet og forutsigbarhet for norske arbeidstakere:
– Vi har tillit til frontfaget, vi står sammen og vi backer hverandre. Partssamarbeidet og fellesskapet er de viktigste motsvarene til mye av det som skjer i verden.

Vistnes gjorde det også klart at årets oppgjør skal gi uttelling for medlemmene:
Vi skal ha vår del av kaka i år. Det blir reallønnsvekst.

Nestleder i NNN Jarle Wilhelmsen fulgte opp med et tydelig budskap om at lønn fortsatt er et hovedtema for NNNs medlemmer.

Vi skal ikke finne opp noe nytt. Lønnsnivået er ikke bra nok – vi henger etter, sa han.

Wilhelmsen løftet også fram språk som en økende utfordring i bransjen, i takt med større arbeidsinnvandring:

Vi må løfte språket, og det bør gjøres i arbeidstiden. Språkopplæring handler også om helse og sikkerhet. Norsk må være fellesspråket.

Blant andre prioriterte temaer han trakk fram var behovet for fagbrev, teknologisk kompetanse og tydeligere omfangsbestemmelser.

– Tariffoppgjøret er det viktigste arbeidet vi gjør nå
Vistnes og Wilhelmsen var samstemte: Årets tariffoppgjør blir krevende, men NNN og LO går inn i forhandlingene med både styrke og en klar demokratisk forankring.

Resultatet skal stå seg selv om vi går ut i en konflikt. Vi har god styrke i forhandlingene, sa Vistnes.

Fellesforbundet går foran
Fellesforbundet vil gå foran og forhandle først i lønnsoppgjøret i vår, i et forbundsvist oppgjør. Det sier forbundsleder og lønnsgeneral i Fellesforbundet, Christian Justnes. Det aller viktigste kravet blir reallønnsvekst, altså lønnstillegg som er høyere enn prisstigninga. Men også forskuttering av sykepenger, flere korte velferdspermisjoner og ekstra tillegg til lavtlønte står høyt på kravlista, sier Justnes til Frifagbevegelse.