– Med denne avtalen får vi tilgang til et nettverk av fagforeninger i mange av våre produsentland som kan gi oss informasjon om utfordringer som vi kan ta tak i, sier Elisabeth Hunter, administrerende direktør i Vinmonopolet.
Vinmonopolet og den internasjonale faglige føderasjonen IUF, som har medlemsforbund i over 120 land, har inngått en formell samarbeidsavtale for å styrke arbeiderrettigheter og sikre bedre arbeidsforhold i den globale alkoholindustrien og dens forsyningskjede. Avtalen, et Memorandum of Understanding (MoU), markerer et viktig steg i arbeidet for økt ansvarlighet i produksjonen av alkoholholdige drikkevarer.
Dette partnerskapet viser at vi tar vårt samfunnsansvar på alvor, heter det i avtalen. Regelmessig dialog og informasjonsutveksling skal bidra til å avdekke og forbedre forholdene der risikoen er størst.
– Jeg er veldig glad for at vi har fått på plass denne avtalen med Vinmonopolet i Norge. Vinmonopolene i Sverige og Finland har en tilsvarende avtale og erfaringene med å jobbe på denne måten er gode. Avtalen blir et viktig verktøy i arbeidet for bedre arbeidsforhold og organisering i denne verdikjeden nesten uansett hvor i verden produktene kommer fra, sier Anne Berit Aker Hansen leder i NNN.
Partene har forpliktet seg til å møtes fire ganger i året, hvorav to møter skal være fysiske og to digitale.