NNN går inn i årets tariffoppgjør med krav om økt kjøpekraft, bedre sosiale vilkår og tydeligere regulering av stillingsinnhold i en bransje preget av teknologiske endringer. Forbundet peker på at arbeidstakernes andel av verdiskapingen må styrkes, og at minstelønnsordningene fortsatt henger etter sammenlignet med industrien.
NNN varsler krav om bedre lokale forhandlinger, tydeligere omfangsbestemmelser og styrking av tjenestepensjon, AFP og sliterordningen.
Arbeidstid, kompetanseheving, språkopplæring og inkluderende arbeidsliv løftes som sentrale områder, og forbundet uttrykker bekymring for at heving av aldersgrensen til 72 år kombineres med manglende rett til sykepenger etter fylte 70.
NNN understreker at minstelønnsregulering er et ufravikelig krav og går inn for et forbundsvist oppgjør, der administrasjonen får fullmakt til å utforme endelige krav.
Forbundsstyremøte ble denne gangen holdt på Teams. Det var ingen større saker til beslutning på dette møtet.
Forbundsstyret fikk en grundig orientering om problemstillingene knyttet til debatten om ultraprosessert mat. Både Orkla og NHO Mat og drikke innledet om hvordan de jobber både politisk og i media for å bidra til en kunnskapsbasert debatt og unngå store negative konsekvenser for norske bedrifter og arbeidsplasser.
Forberedelser til det kommende tariffoppgjøret stod også på sakslista. LOs tariffpolitiske uttalelse, lønnsstatistikk og praktiske forberedelser i NNN frem mot oppstart av forbundets forhandlinger 27. april ble gjennomgått.
Under posten diverse orienteringer fikk forbundsstyret en statusrapport om innføring av nytt medlemssystem i forbundet.
Et fulltallig forbundsstyremøte 16. april ble avholdt i Oslo Kongressenter. Det var Ingen beslutnings saker i møtet.
Det var en grundig informasjonsrunde rundt det nye medlemssystemet Me-Po.
Det har vært noen små justeringer som har kommet og har gjort at vi er noe forsinket. Men systemet leverer.
Styreleder Jan-Olav i Norsk Folkehjelp holdt innlegg om verdensbildet og arbeidet til Norsk Folkehjelp. Les saken her: https://nnn.no/informasjon/https-nnn-no-wp-admin-post-phppost11414actionedit/
Erik Torkelsen konserntillitsvalgt på Ringnes fortalte om en krevende prosess, da de har gått over til grossistdistribusjon.
Gjennomgang av lønnsoppgjøret. Først av frontfagets protokoll, deretter om alle NNNs forhandlinger.
Patrick Solberg fra ungdomsutvalget (DSU) fortalte om helgens kommende ungdomskonferanse.
Møtet ga landsstyret anledning til å behandle aktuelle saker, følge opp forbundets arbeid og få orientering om saker som er viktige for NNN og medlemmene.
Blant sakene som ble behandlet var årsberetning og regnskap for 2025. Årsregnskap og forbundets beretning 2025 inkl. revisors beretning ble godkjent.
Landsstyret fikk informasjon om pågående arbeid, aktuelle prosesser i forbundet og gjennomgang av lønnsoppgjøret, hvor alle bransjer er ferdige, bortsett fra Fiskeindustrien, Møller- og fôrblanderier og Baker- og konditorfagene. Her blir det mekling i august og september.
Fiskeindustrien gjenopptar sine forhandlinger 25. juni.
– Landsstyret er en viktig arena for å drøfte veien videre og sikre god forankring i forbundet, sier NNNs leder Anne Berit Aker Hansen.
På landsstyremøtet 1. september fikk landsstyret en blant annet gjennomgang av status for tariffoppgjøret 2026 og arbeidet med ny AFP. Møtet ble åpnet med ett minutts stillhet.
Tariffoppgjøret nærmer seg målstreken
Landsstyret fikk orientering om lønnsoppgjøret 2026. De fleste av uravstemningene er klare, mens oppgjørene for Baker- og konditorfagene og Møller- og fôrblanderier fortsatt er noe forsinket da disse bransjene endte i mekling. Det ble reist spørsmål om muligheten for elektronisk gjennomføring framover.
AFP på dagsorden
Et viktig punkt i møtet var LOs innstilling til forhandlingsgrunnlag for ny AFP. Landsstyret fikk en gjennomgang av arbeidet så langt, og av hvordan saken skal forankres videre i organisasjonen.
AFP er en viktig ordning for mange av NNNs medlemmer. Målet med arbeidet er å sikre en bedre og mer forutsigbar ordning, slik at flere som har jobbet mange år i tariffbundne bedrifter kan få rett til AFP. Les mer om ny AFP her
Forbundet følger prosessen tett, og 16. september inviteres landsstyret og forhandlingsutvalgene til et eget AFP-seminar med innledere fra blant annet LO. Møtet viste at høsten blir viktig for NNN. Tariffoppgjøret skal fullføres og AFP-arbeidet skal forankres videre.
– Dette er saker som betyr mye for våre medlemmer. Derfor er det viktig at vi har gode diskusjoner, deler erfaringer og står samlet i arbeidet framover, sier forbundsleder Anne Berit Aker Hansen.