Denne uken var det klubb- og avdelingslederkonferanse for Østfold.
Janne Camilla Tveter, klubbleder og hovedtillitsvalgt hos Fjordfisk deltok for første gang, og hun hadde aldri møtt noen av de andre deltakerne tidligere.

Forbundssekretær Asle Tronstad ledet konferansen på vakre Son, hvor det totalt var 27 deltakere, inkludert innledere fra LOs distriktskontor, Østfold Arbeiderparti og Sparebank1.

Første gang
Janne Camilla Tveter har vært NNN-medlem siden 2006, er klubbleder og hovedtillitsvalgt på Fjordfisk. Hun har vært det i fem år, men hun har aldri møtt noen av de andre deltakerne tidligere.
Fjordfisk AS er Østlandet største mottak av fisk og skalldyr og leverer dagsferske produkter til dagligvareforretninger, fiskehandlere og grossister. Fjordfisk har 21 ansatte, og er en bedrift som går godt. De har tariffavtale, god dialog med sjefen og gode forhold, men det er få NNN medlemmer.

− Jeg kommer på besøk sier Knut Berg, han lover Janne Camilla at de skal avtale et møte veldig snart, og invitere alle de ansatte. Her må det fortelles om viktigheten av å være organisert sier han ivrig.

Sammenslåing
Det er fire avdelinger i Østfold, 5, 12, 72 og 638. Sammenslåing har vært diskutert mange ganger, men foreløpig har det ikke skjedd. En unnskyldning som går igjen er store avstander.

− Vi ønsker en felles avdeling i Østfold, sier Kennth Johansen, leder avd. 12 og konserntillitsvalgt hos Nortura. Det er ingen ulempe å være en stor avdeling, vi vil kunne øke aktivitetsnivået ved at vi slår sammen ressursene, sier en positiv avdelingsleder.

Plassering av kontor og arrangementer, penger, tradisjoner og ulikt engasjement blir brukt som argumenter både for og i mot, og hvor det skal arrangeres 1. mai er et viktig spørsmål.

Diskusjonene fortsetter i alle avdelingsstyrene, argumentene for sammenslåing er mange: styrke i mangfold, større midler, flere kurser og mange flere om vervingen − sammen er vi sterke!

Verving
Avdeling 5, 12 og 638 samarbeider nå om å ansette en organisasjonsarbeider – det er stort medlemspotensiale, og dette skal nå få høy prioritet. Intervjurundene er i gang, og det er ikke lenge til at en organisasjonsarbeider er på plass.

− Det er en viktig prioritering som nå gjøres i Østfold sier Jarle Wilhelmsen, og presenterer vervekampanjen som nå sparkes i gang. Som Knut Berg sier, nå må alle bli klar over viktigheten av å være organisert.
Med de varslede endringer i arbeidsmiljøloven, trenger vi å stå sammen for å møte de utfordringer som kan komme.

Dette var siste klubb- og avdelingslederkonferanse i denne runden, men i neste uke møtes alle fylkeskoordinatorer hos forbundet og legger planer for videre arbeid.

Takk alle for strålende bidrag fra klubber og avdelinger!

Foto og tekst: NNN